HR-Konsulent med flair for processer og systemunderstøttelse

Om den ledige stilling

Hos GoCollective arbejder vi hver dag for at skabe en organisation, hvor medarbejdere og ledere har de bedste forudsætninger for at lykkes. HR er derfor en central drivkraft i at sikre en stærk medarbejderrejse – fra de første rekrutteringstrin til udvikling, performance, trivsel og den daglige drift. Når vores HR‑processer, datagrundlag og systemer spiller sammen, frigiver vi tid og overskud til dét, der virkelig betyder noget: at skabe en effektiv, professionel og tryg arbejdsplads for de mange medarbejdere, der får kollektiv trafik til at fungere i hele landet.

I 2023 gik GoCollective live med SAP SuccessFactors som vores nye HR‑system – en milepæl, der markerede begyndelsen på en mere digital, datadrevet og sammenhængende HR‑praksis. Siden da har vi arbejdet målrettet på at udvikle og forankre digitale processer, der understøtter hele medarbejderrejsen og gør hverdagen lettere for både ledere og medarbejdere. Som vores nye HR‑konsulent bliver du en vigtig drivkraft i den fortsatte udvikling af SuccessFactors, i driften af vores HR‑processer og i arbejdet med at skabe en effektiv, brugervenlig og forretningsnær HR‑understøttelse. Du vil blive den primære ressource, når det gælder procesoptimering og digitalisering i HR, hvor du både identificerer forbedringsmuligheder, sikrer stabile og smidige arbejdsgange og driver løsninger, der styrker HR’s værdi for organisationen.

Dine primære opgaver bliver at;

• Bidrage til den daglige HR‑drift på tværs af hele medarbejderrejsen – fra ansættelse og ændringer i ansættelsesforhold til fratrædelser.
• Have det primære ansvar for HR‑indbakken og fungere som første kontaktpunkt for HR‑relaterede spørgsmål i organisationen.
• Være tovholder på HR-processer og sikre onboarding og eksekvering på tværs af organisationen. Du vil bl.a. skulle stå for planlægning og gennemførsel af webinarer rettet mod ledere og medarbejdere.
• Varetage drift og udvikling af HR-platformen SuccessFactors samt tilhørende applikationer. Dette i tæt samarbejde med vores eksterne samarbejdspartnere.
• Identificere og vurdere muligheder for systemunderstøttelse, procesoptimering og automatisering af HR‑processer – samt omsætte dem til konkrete initiativer i samarbejde med fx IT og Løn.

Vi forestiller os, at du:

• Har et par års erfaring fra en HR-afdeling og kan navigere trygt i eksekvering af den brede HR-palette.
• Har arbejdet med HR-systemer – vi bruger SAP SuccessFactors, så kendskab til dette er en fordel.
• Har flair og interesse for IT og digitale løsninger og forstår, hvordan systemer kan understøtte forretningens HR-processer.
• Er struktureret og har en analytisk tilgang til løsning af opgaver som skaber værdi for forretningen.
• Med en undersøgende og nysgerrig tilgang til processer og med blik for optimering og effektivisering har mod på at udfordre status quo.
• Trives i samarbejde med andre og har let ved at skabe gode relationer.
• Kan kommunikere professionelt både mundtligt og skriftligt på dansk og engelsk.

Vi tilbyder

• En mulighed for at arbejde med bæredygtig mobilitet og grøn omstilling i en virksomhed med ambitioner på vores egne og samfundets vegne.

• En stilling hvor du med dit drive og initiativ kan være med til at sætte retningen for HR i en bred og mangfoldig organisation.

• Et fællesskab med dygtige og engagerede kollegaer der prioriterer samarbejde på tværs.

• Kontor i Kastrup, med let adgang til både bus og metro, samt fleksible muligheder for hjemmearbejde.

Om GoCollective

GoCollective-gruppen er en af Danmarks største aktører inden for kollektiv transport. Vi driver bus-, tog- og havnebuskørsel og arbejder tæt sammen med trafikselskaber og myndigheder for at sikre mobilitet i hele landet. Vores fokus er at gøre kollektiv transport til det oplagte valg for flere mennesker og bidrage til den grønne omstilling.

Sådan kommer du videre

Send din ansøgning og CV via linket "Søg stillingen". Vi behandler ansøgninger løbende, så søg gerne hurtigt og senest den 15. februar 2026. Forventet startdato er 1. april 2026 eller hurtigst muligt.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte: Christina Dahl Kivsmose, Head of HR & Payroll på christina.kivsmose@gocollective.dk eller +4561109318.